Jak będzie wyglądała branża IT w 2030 roku? Jakie nowe profesje pojawią się wraz z rozwojem sztucznej inteligencji i jakie kompetencje będą najbardziej cenione przez pracodawców? Na te pytania szukali odpowiedzi uczniowie klasy 4 kształcący się w zawodzie technik informatyk podczas warsztatów „Zawody Przyszłości IT 2030 – Kim będziesz, gdy AI zabierze nudną pracę?”, które odbyły się w Wyższej Szkole Technologii Informatycznych w Katowicach (WSTI).

Spotkanie rozpoczęło się od sprawdzenia wiedzy i umiejętności zawodowych. Uczniowie przystąpili do testu kwalifikacyjnego symulującego rekrutację na stanowisko Junior Developer. Wynik okazał się znakomity – średnia całej grupy wyniosła aż 97%. To rezultat, który pokazuje, że przyszli informatycy mają solidne podstawy i nie muszą obawiać się pierwszego spotkania z wymaganiami branży IT.

Kolejna część warsztatów miała charakter praktyczny. Uczestnicy tworzyli własne prompty, testowali komendy AI i poznawali możliwości wykorzystania sztucznej inteligencji w rozwiązywaniu problemów oraz codziennej pracy programisty.

Nie zabrakło również spojrzenia w przyszłość. Uczniowie poznali nowe i rozwijające się specjalizacje, takie jak Prompt Engineer, AI Compliance Officer, Data Detective czy Ethical Hacker. Rozmawiano także o kompetencjach, które pozwolą odnaleźć się na rynku pracy w czasach dynamicznego rozwoju nowych technologii.

Warsztaty poprowadził Marek Nowicki – ekspert branży Deep-Tech, CEO firmy doradczej Nowicki Consulting oraz doświadczony wykładowca akademicki. Prowadzący na co dzień realizuje innowacyjne projekty wykorzystujące sztuczną inteligencję i analizę satelitarną, współpracując m.in. z Airbusem oraz Głównym Instytutem Górnictwa (GIG-PIB). Specjalizuje się również w zagadnieniach prawa i bezpieczeństwa IT.

Udział w warsztatach był dla uczniów okazją do skonfrontowania szkolnej wiedzy z wymaganiami współczesnej branży technologicznej, poznania nowych możliwości rozwoju zawodowego oraz przekonania się, że sztuczna inteligencja nie musi być konkurencją dla informatyka, ale może stać się jednym z jego najważniejszych narzędzi.

Maksymalne wyniki w teście rekrutacyjnym to bardzo dobry prognostyk. Wygląda na to, że zanim sztuczna inteligencja zastąpi informatyków, będzie musiała jeszcze trochę nadrobić zaległości!